CÓMO LAS POLÍTICAS DE CONCILIACIÓN ESTÁN AYUDANDO A RETENER AL TALENTO FEMENINO
CÓMO LAS POLÍTICAS DE CONCILIACIÓN ESTÁN AYUDANDO A RETENER AL TALENTO FEMENINO
FUGA DE TALENTOS Y BAJA PRODUCTIVIDAD: EL COSTO OCULTO DE NO CONCILIAR EN LAS EMPRESAS
BancoEstado impulsa un modelo de gestión con enfoque de género, diversidad, inclusión y conciliación